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    加盟流程

    客户前期咨询

    1、初步接洽,了解项目情况,达成加盟意向(电话或面谈)。
     
    资格审核
    1、提交加盟要求,填写《加盟申请表》,并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况;
    2、法人身份证等有效证件复印件;
    3、签订意向书,加盟商负担总部的前期考察费(含考察人员往返路费、食宿费)。 
     
    实地商圈调查
    1、对城市与铺位商圈进行实地调查,并提供项目评估报告供参考;
    2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。 
     
    签订正式合同
    1、与加盟商签订特许经营协议,并按协议缴纳各项费用(加盟金、保证金);
    2、商定开业事宜,总部制定开业进度总表。
     
    店面装修及前期筹备
    1、总部帮助审阅设计方案;
    2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训;
    3、总部协助加盟店制订开业推广方案。 
     
    装修验收及证照办理
    1、按图纸对装修工程进行验收;
    2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。
     
    人员培训
    1、总部安排人员下店培训新员工;
    2、加盟店员工到总部实习培训。 
     
    开店前筹备
    1、有关设备确定到位,技术设备进行周密调试;
    2、人员配备到位,并向总部订购首批物料。
     
    开业
    1、加盟商向总部提交开业所需的营业证照及有关批文;
    2、加盟管理部交接有关资料,对加盟店进行指导管理;
    3、剪彩开业。
     
     
    企业诊断
    运营管理部对加盟公司运营现状分析,提供运营期间所产生问题解决方案,预防可能发生的问题。
     
    达标检查
    正常运转后,运营管理部检查加盟公司所有工作是否达到规范。
     
    企业培训
    运营过程中,培训部将对加盟公司全体员工进行培训,提高专业技能。
     
    年度加盟商培训
    每年定期组织全国加盟商培训,相互交流学习,提高经营、管理能力,接受新的理念,行业最新动态。
     
    年度中层管理培训
    每年定期组织全国加盟公司中层管理员工,培训专业知识,提高中层管理
    员工专业技能和管理水平。
     
    次年规划审查
    运营管理部对全国加盟公司新的一年企业规化方案进行审核、调整、指导。
     
    评奖资格审核
    每年全国加盟公司、员工进行各项评比,各项达标予以奖励。
     
    扩大规模审查
    加盟公司经营一段时间后,需要增加营业面积、开设分店进行考核调控。
     
    扩充城市审查
    加盟公司经营状况良好,开拓其它城市市场,经综合考查,签订合同及确定支持方案后操作。
     
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